Kompleksowy rozwój pracowników - kluczem do wzmocnienia potencjału firmy ENION S.A.

Dobre praktyki

Projekt "Kompleksowy rozwój pracowników - kluczem do wzmocnienia potencjału firmy ENION S.A." był ponadregionalnym projektem zamkniętym, skierowanym do pracowników firmy ENION S.A., wchodzącej w skład Grupy Kapitałowej TAURON, dofinansowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 2.1.1 Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach. Jego realizacja obejmowała lata 2009-2011.

Przedmiotem projektu, którego beneficjentem było Polskie Towarzystwo Przesyłu i Rozdziału Energii Elektrycznej, było przeszkolenie pracowników spółki ENION w zakresie zagadnień technicznych, prawno-finansowych, umiejętności interpersonalnych i in.

W ramach projektu zrealizowano niemal 70 szkoleń dla ponad 900 uczestników.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.