Kompleksowy rozwój pracowników - kluczem do wzmocnienia potencjału firm sektora energetycznego Polski

Dobre praktyki

Projekt "Kompleksowy rozwój pracowników - kluczem do wzmocnienia potencjału firm sektora energetycznego Polski", realizowany był przez Polskie Towarzystwo Przesyłu i Rozdziału Energii Elektrycznej w latach 2009-2011. Projekt, o wartości prawie 1 200 000 zł, uzyskał dofinansowanie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 2.1.1 Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach.

W ramach projektu realizowane były szkolenia, dostosowane do specyfiki sektora energetycznego, m.in. z zakresu zagadnień technicznych, prawno-finansowych, umiejętności interpersonalnych, w których wzięło udział niemal 600 uczestników.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.